眾所矚目的5年500億經費已撥給相關大學，台、成、清、交分別以「白紙黑字」誓言在5到10年躋身世界一流；另砸下數億元培養及增聘名師，諾貝爾級學者年薪據傳有數千萬到近億元天價。純金打造的學術競賽正式鳴槍起跑，成效如何，備受關注。
台、成、清、交各獲得30億、17億、10億及8億元經費，被外界視為實力較能擠近世界一流大學的希望所在。因公務預算程序，第1期先給各校約40%經費，目前前到位。「錢要怎麼花」是一門學問，上述4校在計畫書中，列出用錢方式及發展目標。
台大將衝刺10到15領域
台大明確指出，將在5年發展出10到15個領域為世界一流，5到10年中進入世界前百大，並以追過澳洲墨爾本大學為前進世界百大的挑戰目標。
台大校長李嗣涔表示，上海交大做的世界大學排名中，墨爾本大學排名82，台大183，台大的規模與墨爾本相近，足以作為標竿學校。他說，奈米、 Ｂ肝、氣象追風計畫之颱風研究，都屬台灣特有研究，台大早在世界尖端，要發展10到15個領域進入世界一流，並不困難。
依台大分析，目前SCI論文表現及師資平均表現方面，台大得分與墨爾本大學差不多，但著名學者數(HiCi)及頂尖期刊論文數(Nature/Science)方面，得分有差距。台大擴大鼓勵優秀老師，講座教授將達50到100名、特聘教200到300名。還將新設「特聘研究講座」10名、「台大特聘講座教授」40名。
台大副校長陳泰然表示，「特聘研究講座」以具有諾貝爾級及先進國家院士級學者為對象，並視他們能到台大做何研究、停留時間情形給薪，年薪先不訂上限，「台大特聘講座教授」視情形給予400萬元不等的年薪。而在鼓勵及增聘名師部分，台大預計花3億多元。
成大以名古屋大學為標竿
成大以上海交大排行榜中第102名的日本名古屋大學為標竿學校，須加強師資素質，計畫5年內論文總篇數每年要成長18%，在2010年，由目前的1558篇達3000篇。
成大預計約花約3億元鼓勵優秀老師及延聘名師。若是諾貝爾級名師，成大教務長蘇炎坤說，最高可給予1000萬年薪，成大各學院並列出40位想延攬的名師，如諾貝爾文學獎得主高行健、大江健三郎、美國康乃爾大學工學院院長Kent Fuchs教授等。
清大誓言5年內達到亞洲一流大學水準，10年內進入全球前百大，之後若能繼續獲特別補助，15到20年間可躋身全球前50大。該校也設定上海交大排行榜第47名的美國UC Irvine (加州大學爾文分校)為標竿競爭對手。
師資方面，清大主任祕書葉銘泉說，約以數億總經費作為延攬國際名師及鼓勵現有教師表現，若能邀請到諾貝爾級國際名師，年薪暫不訂上限，視其能留在清大多久、可發揮多少功能而定。
交大聘諾貝爾獎學者 年薪不限
交大以美國卡內基美倫大學(Carnegie Mellon University)為標竿學校，遠程以美國麻省理工學院(MIT)為目標。師資方面，若能聘請到世界級名師，薪水不訂上限，其餘有500萬不等的年薪。
交大聘請名師方面動作最快，校長張俊彥說，已邀請到美國Emory大學林明璋院士、東京大學物理系教授小林孝嘉及中研院鄭天佐教授到該校。
小林孝嘉為全球知名的快速雷射研究專家，將到交大停留3年、建立實驗室；另正邀請5名諾貝爾級學者，即將定案，年薪尚待確定。
【陳吟足／中央大學化材系教授（桃縣中壢）】 【2006/03/23 聯合報】
當教育部五年五百億分配定案，受惠的一流研究型大學面臨交出成果的壓力。「國內挖腳」是可快速累積成果的方法，一些大學裡的優秀教授成了被獵挖對象。以此方式追求政策目標，造成人才的層析效應，實質上剝奪了被挖學校學生的學習品質；被挖教授的帶刀投靠，帳面上立即增加了一流大學的研究成果與數量，卻撼動了被挖腳學校原本穩定的研究環境。
一位傑出教授的養成不易，除了自己的努力，所服務的學校與單位也扮演重要的推手。傑出教授的產生，其同仁與有榮焉，不但鼓舞士氣，也扮演帶動研究風氣的要角。當優秀教授被挖走，原服務單位絕對是受傷的。挖腳學校雖然有了現成的人才，但新教授得花一到二年的時間重建實驗室，再花一到二年才達到最佳的狀態。動盪過程造成的綜合結果是「損」多「益」少。
挖腳未必立即提升挖腳單位的教學與研究，卻傷害被挖單位的教學品質與士氣。學生無奈，或者無知，家長不懂，或者不知情。每年一百億的國家預算，是納稅義務人的錢，受惠的學校要善加運用，靠挖一兩位要角的炒短線做法，並不能使台大或清大成為世界的一流大學。如果是為了繼續搶大餅，而著眼「短利」是不對的做法，對學子是不公平的，應該受到重視，畢竟教育與學術研究不是職業球賽。
學校正當的作法是儘量網羅在國外有經驗，有領導能力，有助提升研究水準的人才回國，或者耐心栽培由國外或國內聘請的優秀年輕人才。希望教育主管單位正視挖腳問題，學生要爭取自己的學習品質，家長要站出來扮演監督的角色，不讓「國內挖腳」成為一流大學聘用人才時可以肆意而為的投機手法。
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